8-17 çalışmak ve haftasonu izinli olmak.

Şirket yarım kurumsal bir yapıya sahip. Yatay ve dikeylerinizle ilişkileriniz iyi, performans sistemindeki notunuz "başarılı" değerlendirilmişken, birden yöneticiye ihtiyaç yok deyip onca emek verdiğiniz işinizden çıkarılabiliyorsunuz. Şirkette 1 tane bile personel bağlı olmayan yöneticiler varken, size ihtiyaç olmaması ayrı bir komedi tabi. Adalet duygusu sıfırdır. Asla çalışılmasını önermem.

Müdür harici yönetici konumunda çalışanlarınız da sizler için değerli olmalı. Sözde ve göz boyamak için değil, gerçekten insana değer vermelisiniz. Performans ve sene değerlendirme sürecinde çalışanların hiç bir bilgisine ve yoruma bakmadan (müdür kendi değil, yönetici hazırladığı halde) , tren kaçtı deyip görüşmeye giren müdürleriniz hala orada çalışıyor. Adalet lüten sadece adalet !