Şirketlere Özel
"aklı olan uzak dursun"
30.01.2015

Olumlu Yönler

- Arkadaşlık ortamı
- Çalışma lokasyonu
- Çalışma ekipmanları

Olumsuz Yönler

- Vasıfsız yöneticiler
- Karşılığı verilmeyen yüksek çalışma temposu
- Mobbing
- Çalışana değer vermeyen bir yönetim (yönetimden gelen tutarsız isteklerin karşılanmaması ile bir anda işten çıkarılabilrisiniz)

Üst Yönetime Öneriler

Verilen emekleri, gösterilen özverileri görmezden gelmeyin, hak edene hak ettiği değeri gerek maddi gerek manevi olarak verin. insanların emeklerini sömürmeye, fevri olarak insanları işten çıkarmaya ve haklarını vermeden işten çıkmaya zorlamaya artık bir son verin.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz