- Öğle yemeği vermeleri.

- Mesai ücretlerinin kesinlikle verilmemesi.
- Servis ve yol parası imkanlarının olmaması.
- İşinden ayrılıp Collezione'da işe başlayan bir çalışanın ilk gününde bile kusura bakmayın yanlışlık oldu aslında biz sizi işe almayacaktık anlayışında bir İnsan Kaynakları yönetimi.
- 15 dakikalık çay molalarında bile bir yerine iki bardak aldığınızda uyarılmanız.
- Toplu işten çıkarılmaların geleneksel haline gelmesi.
- İşten çıkartılacak çalışan için bile 5 dakika daha çalışsın sonra kovulduğunu söyleriz mantığının olması.

Müdürlerin bile ertesi günümüzün garantisi yok dediği bir yerde üst yönetime verecek hiçbir önerim yok.