Şirketlere Özel
"Yoğun, stresli, fazla mesaili"
26.07.2013

Olumlu Yönler

Şirketin ürünleri çok güzel.
Şirket içi güzel döşenmiş.
Organizasyonlar çok şatafatlı.
Büyük şirketlerden başarılı çalışanları alıyorlar

Olumsuz Yönler

Ürünler çok iyi ama bile doğru stratejiler belirlenmediği için sadece promosyonla satılabiliyor.
Fazla mesai teşvik ediliyor.
Çalışanlara yeteri kadar değer verilmiyor.
Çok fazla sirkülasyon var.
Deneyimli, iyi elemanları tutamıyorlar.
Yabancı yöneticiler çalışanlarına karşı çok saygısız. Kendilerini çok üstün görüyorlar.

Üst Yönetime Öneriler

Tüm çalışanlara karşı saygılı olsunlar.
Fazla mesaiyi doğal karşılamak yerine azaltmaya çalışsınlar.
Doğru stratejilerle satışı ve karlılığı arttırabilirler.
Kariyer planlamasına daha fazla önem versinler.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
28 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz