Şirketlere Özel
"Kurumsallıktan uzak dengesiz bir yapı"
29.03.2014

Olumlu Yönler

Çalışanlarının bilgi paylaşımına açık olması nedeniyle işi hızla öğrenmek.

Olumsuz Yönler

Düşük ücret ve sosyal haklar, kariyer planlaması olmaması, yoğun çalışma ve mesai ücreti alamama, yönetici adı altında sadece idarecilik yapabilen üst yönetim ve bunların sonucunda personellerin kısa süre sonra istifa etmeleri kaçınılmaz oluyor.

Üst Yönetime Öneriler

Şeffaf ve adil bir yapı

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz