Şirketlere Özel
"Kurumsal açıdan "
30.10.2013

Olumlu Yönler

Yeni teknolojilere açık, ekipler genç ve dinamik, arkadaşlık ortamı güzel.
Yemek, servis, sağlık sigortası, bireysel emeklilik vs. gibi yan haklar iyi.

Olumsuz Yönler

Müşteri baskısı ve zaman yönetiminde sıkıntılar var.

Üst Yönetime Öneriler

Ücret ve terfi dağılımı adil olmalı.
Ekipler arası koordinasyon, yazılım altyapı ve test çalışmaları gibi konulara önem verilmeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
4 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz