Şirketlere Özel
"Petlas buyuklugune aldanip kurumsal oldugunu zannederek tercih ettigim kotu bir tecrube."
18.07.2017

Olumlu Yönler

Olumlu yani maaslarin gununde yatmasindan oteye gitmez.

Olumsuz Yönler

Yoneticilerin vasifsizligindan ve surekli patronlara yaranma cabasindan dolayi calisanlarinacok fazla yuk bindirmek ve calisan memnuniyetini hice saymak.
Resmi tatillerin tumu ve cumartesi 18.00 a kadar calismak
Calisanin hakkinin teslim edilmemesi,ornegin ceyreklik primini hakeden bir satis yonetmeninin primi vermemek adina ceyrek bitmeden isten cikarilmasi.
Yemekhane disinda hicbir yan hakkinin olmamasi

Üst Yönetime Öneriler

Devlet destegi ile ayakta duran vizyonsuz yapidan siyrilarak ileriye donuk ve calisanina deger veren bir politika izlenmeli aksi takdirde sirketin tum kademelerine nufuz eden basiretsiz ve sagduyudan uzak bencil yonetim anlayisi ve buna ek olarak alni secdeye degiyorsa bizdendir degilse isten cikaralim gibi liyakatin hic onemli olmadigi bir yonetim anlayisi basarisizliga mahkumdur.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz