Dışarıdan çok iyi firma görüntüsü yaratması.

Hiçbirşeyden hiçbir zaman tatmin olmamaları.
%100 yapsanız hala neyi daha iyi yapabiliriz modunda olmaları
O kadar ama o kadar gizli işsizler ki kendi kendilerine durmadan proje yaratıp üstlerine çalışıyoruz imajı vermeleri
Yaranma politikasından başka insan değerlendirme kriterlerinin olmaması
Kendilerince hayatlarının merkezine işi koyup ucunda işlerine yarayacak bir menfi durum yoksa size selam bile vermemeleri
İnsanları okuluna yaşına cinsiyetine vb tüm ırk özelliklerine göre sıralamaları
İnsana hiçbir şekilde değer verilmemesi ( işe etkisi yoksa )

Artık alaylı kimse kalmadığı ve mekteplilerin kontrolunde olduğu için anlamaları imkansız kelimelerle kendinizi yormayınız.