Şirketlere Özel
"durağan"
21.10.2015

Olumlu Yönler

aidiyet duygusu güzel, çalışma şartları makul, hiçbir zaman stres ya da çok çalışmaktan şikayet edemezsiniz, minimum düzeydedir

Olumsuz Yönler

durağanlıktan sıkılmak, gelişim olanaklarından yoksunluk, yavaş ilerleme ve öğrenme

Üst Yönetime Öneriler

çalışanlara yönelik gelişim ve eğitim olanaklarında çok geç kalınmış, objektif ve adil pozisyon yükselme olanakları yok, x kuşağını kazanmaları ve elde tutmaları çok çok zor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz