Şirketlere Özel

Teleperformance

2014 Yılı Teleperformance Çalışan Yorumu
— 0 cevap

Yorum ekle
Teleperformance için
Yorum Ekle
"kendimden fedakarlık yapıpı karşılığını görememek"
09.05.2014

Olumlu Yönler

Sosyal etkinlik imkanları fazlasıyla var, ve çok iyi dostluklar edinebilirsiniz

Olumsuz Yönler

Yönetim içi iletişimsizlik, adaletsiz karar ve haksız davranışlar. Vardiya sistemi çok karışık.
Kesinlikle şeffaf değil. Maaşlar ise yoğun ve stresli bir iş ortamına, ve çağrı merkezi ortalamsında düşük

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlarınızı mutlu etmek ve onlarda güvenilir bir itibar bırakmak istiyorsanız, onlara kulak verin, objektif yaklaşın.
Adil davranın. En başta şeffaf olun.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi

İşkolig Puanı
2
2
Detaylı Puanlar

Yeni Cevap Yaz

Şirket çalışanları tarafından anonim olarak paylaşılmıştır.
Diğer Teleperformance Yorumları

Benzer Şirket Yorumları

İş İlanları

Tüm iş ilanlarına tek bir aramayla ulaşabilirsiniz!

İş Ara

Yöneticilere Özel

İşveren Markanızı Yönetebilirsiniz!

İşveren Markanızı Yönetin
  • Mevcut ve potansiyel adaylara markanızı en iyi şekilde tanıtın!
  • İş arayanların dikaktini ilk siz çekin!
  • Sektörel raporlarımızla şirketiniz geleceği için doğru adımları atın!
Detaylı Bilgi

İşkolig Hakkında

İşkolig, çalışanların şirketler ve işler hakkında kimlik belirtmeden – anonim olarak – bilgi paylaşabildiği ve bilgi alabildiği, şirketlere içeriden bakış sağlayan ücretsiz bir kariyer topluluğudur.

Hakkımızda
İşveren Markası
Yardım
İletişim
Topluluk Kuralları
SSS
Kullanım Koşulları
Gizlilik Politikası

Bizi Takip Edin

Bu sitenin kullanımında ticari anlaşmazlıklara sebebiyet vermemek için öncelikle kullanım koşullarını kabul etmelisiniz. Siteyi kullanmaya devam ederek bu koşulları kabul etmiş sayılacaksınız.
Copyright © işkolig.com 2014