Kısa sürede işin her yönünü size anlatmak için seferber olan insanlar yöneticileriniz oluyor. Hiyerarşi ya da yapay bir liderlik taslama yok, sosyal aktiviteler iş yaşamı ve özel hayat arasında bir bağ oluşturuyor.

Aynı işten birden fazla kişinin sorumlu olması zaman zaman disiplini azaltıyor. Çok fazla çalışan ya da sadece işini yapan kişinin arasındaki fark çok göze batmıyor.

İnovatif girişimlerle her gün daha ileriye gittiği ve değişime gelişime çok açık olduğu belli olan bir şirket. Disiplin, odaklanarak çalışma ve katı iş saatleri konusunda geliştirilebilir.