Şirketlere Özel
"Olumlu"
09.08.2013

Olumlu Yönler

İnsani yaklaşım, İsveç kültürü, çalışma saatleri

Olumsuz Yönler

Büyüme olanakları sınırlı, Renault ile birleşme sonrası endişe verici

Üst Yönetime Öneriler

Birleşme öncesi şirket kültürü ile devam etmeleri

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
5

Yeni Cevap Yaz