Şirketlere Özel
"İyi bir okul ancak sınıf atlamak zor."
06.04.2017

Olumlu Yönler

Maaşlar asla günü gecikmeden yatar

Olumsuz Yönler

Bazı yöneticiler Yaşar Holding'in vizyonuna ve misyonuna uygun davranmadıkları için Ekibini iyi yönledirmemektedir.

Üst Yönetime Öneriler

Şef ve müdür pozisyonundaki kişilerin ekibini motive etmek için şeffaf olması.
çünkü bazı şeyler sonradan duyulduğu zaman olay dedikodu boyutuna gelmektedir.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz