Şirketlere Özel
"Berko"
19.04.2014

Olumlu Yönler

Çalışanlar arasındaki firma içi uyum güzel

Olumsuz Yönler

Karar mekanizmalarının profesyonellikten uzak, kurumsallıktan uzak olması
Anlık karar değişimleri.

Üst Yönetime Öneriler

Performans sisteminin daha ılımlı olması
Çalışanın yanında durulması.
Ödüllendirme duygusunun aşılanması körertilmemesi.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
3

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz